대리인데 신입 교육 시키면서 내 일은 그대로. 수당은 0원

5년 차 대리. 이번에 신입 세 명이 들어왔고 팀장이 나한테 교육을 맡김.
하루 3시간은 신입 옆에 붙어 있음. 내 업무는 그대로라 야근이 늘었음.
"교육은 선배가 당연히 하는 거지" 라는데 교육 수당도 평가 반영도 없음.
신입이 실수하면 내 책임임. 잘하면 팀장 공임.
다른 회사도 이럼? 이거 그냥 받아들여야 되는 구조임?