일은 잘하는데 말투가 공격적인 경력 신입, 팀장으로서 안고 가야 하나

타사 3년 경력으로 들어온 친구가 있음. 실력은 확실해서 입사 두 달 만에 우리 팀 자동화 작업을 혼자 다 끝냄.
문제는 회의에서 "그건 비효율적인데요", "전 회사에선 이렇게 안 했어요"를 필터 없이 던짐. 기존 팀원 두 명이 면담을 요청함.
본인한테 말하니 "틀린 말은 안 했다"고 함. 맞는 말이긴 함.
성과를 보면 잡아야 하고 팀 분위기를 보면 정리해야 하는데, 다들 이럴 때 뭘 우선함?